7月30日上午，物資公司召開(kāi)2025年上半年工作總結(jié)會(huì)暨職工大會(huì)，總結(jié)2025年上半年工作完成情況，安排部署下半年各項(xiàng)工作。會(huì)議由副總經(jīng)理張釗主持，公司全體職工參加會(huì)議。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)圍繞上半年工作完成情況、存在問(wèn)題和下半年工作思路等方面依次匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。全體員工無(wú)記名投票表決通過(guò)了《員工考勤管理辦法》《薪酬管理辦法》。

總經(jīng)理梁旭對(duì)公司上半年的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了下半年公司要做好以下四個(gè)方面的工作：一是持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展力度，在確保經(jīng)營(yíng)安全的前提下不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；二是持續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步完善內(nèi)控體系，修訂考核、薪酬分配體系；三是加大干部隊(duì)伍建設(shè)，完善職務(wù)職級(jí)晉升機(jī)制，拓寬員工成長(zhǎng)路徑，提升員工綜合素質(zhì)、工作水平；四是加大處理歷史遺留問(wèn)題工作力度，積極推進(jìn)巡視巡察、內(nèi)控審計(jì)問(wèn)題整改、出險(xiǎn)項(xiàng)目化解工作，確保按期完成整改任務(wù)并完成反饋問(wèn)題銷號(hào)工作。